A gennaio 2021 Progetto Azienda srl ha avviato il progetto “Soluzioni welfare per la produttività aziendale” con entusiasmo e partecipazione, grazie all’adesione all’Avviso pubblico “Attivazione di un Piano di Innovazione Family Friendly nelle PMI” della Regione Puglia.
Il Piano durato fino giugno 2022 ha previsto l’adozione di importanti misure che riguardano nuove modalità organizzative del lavoro, in termini di tempo e di spazio:
– flessibilità oraria, che consente al lavoratore, per esigenze familiari, di rimodulare l’orario di ingresso e/o di uscita o l’orario di inizio o di fine della pausa, garantendo la copertura del numero delle ore contrattualmente previste;
– isole di lavoro, con la possibilità per i lavoratori che svolgono la stessa attività di organizzarsi in modo autonomo, così da potersi assentare garantendo, tuttavia, la continuità del servizio.
– corso di formazione della durata rivolto a tutti i dipendenti, circa le tematiche riguardanti la conciliazione vita-lavoro.
La flessibilità oraria all’ingresso ed all’uscita come anche alla pausa pranzo ha permesso ai dipendenti di assentarsi di meno o comunque di ridurre le situazioni di ritardo frequenti soprattutto tra coloro che sono coinvolti maggiormente nella cura e/o nella gestione scolastica dei propri figli. La creazione di isole di lavoro ha consentito, invece, ai dipendenti di sentirsi parte integrante del processo organizzativo dell’azienda, potendosi assentare, qualora necessario, garantendo nello stesso tempo continuità nelle attività grazie all’intercambiabilità gestita in modo autonomo. Tutto questo ha contributo ad aumentare l’aspetto motivazionale dei dipendenti, i quali sentendosi compresi nelle proprie problematiche ed ottenendo una maggiore tranquillità nella gestione di questioni personali hanno lavorato con maggiore rendimento conseguendo risultati vantaggiosi per l’azienda e per sè stessi non senza una crescente soddisfazione personale. L’ente ha potuto constatare questi miglioramenti in seguito all’applicazione delle misure del piano Family Friendly, attraverso la valutazione di questionari forniti ai dipendenti nella fase iniziale, intermedia e finale. L’analisi del test in fase di avvio ha messo in evidenza gli aspetti critici che necessitavano una soluzione e sui quali l’azienda doveva porre l’attenzione, il test finale, invece, ha permesso di comprendere che gli accorgimenti adottati hanno migliorato la sinergia lavoro-vita privata hanno prodotto benessere nei lavoratori al cento per cento ed hanno contribuito ad incrementare la responsabilità sociale di ognuno di loro.
Decreto di pubblicazione sul sito www.rosaluxemburg.gov.it dell’elenco dei/delle candidati/e ammessi e non ammessi alla Prova Pratica/orale corso OSS codice LGMSWG9 – 3916 in modalità FAD, tramite l’LMS Moodle e il sistema audio/video BigBlueButton
La determina e il relativo elenco sono pubblicati sul sito ufficiale di Rosa Luxemburg sull’Albo Pretorio raggiungibile al seguente link:
Siamo lieti di comunicare a tutti i nostri discenti e a tutti coloro che in questo periodo buio decidano di mettersi alla prova con uno dei nostri nuovi corsi di Garanzia Giovani e non che finalmente è attivo il nostro nuovo portale dedicato alla F.A.D. (Formazione a Distanza).
Il portale si può raggiungere o nel menu in alto a destra tramite il link nominato Formazione a Distanza o tramite il seguente bottone!
Dopo l’approvazione da parte del Dirigente della sezione Formazione Professionale si è deciso di attivare corsi di formazione in modalità FAD (Formazione a Distanza) sincrona.
Chi vorrà partecipare ad uno dei nostri corsi avrà a disposizione un bonus, a titolo di rimborso, utilizzabile anche per l’acquisto di devices per la fruizione della FAD .
La Formazione A Distanza (FAD) è un metodo che sfrutta tecnologie web per migliorare l’apprendimento e lo scambio didattico attraverso un dispositivo connesso ad internet e l’utilizzo di una piattaforma che permette di accedere ad una vera e propria classe online dove poter seguire delle videolezioni in streaming tenute dai nostri docenti!
Progetto Azienda offre in modalità FAD i seguenti corsi:
Per ogni informazione sul progetto Garanzia Giovani clicca qui
Vuoi formarti e diventare un attore?
Se al momento non hai un’occupazione, hai fino a 35 anni e alle spalle qualche piccola esperienza, il prossimo a salire sul palco potresti essere tu!
Docenti esperti e professionisti del settore, partner internazionali per stage in regione, extra-regione e all’estero, ti guideranno in questa avventura.
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Attestato HACCP previa frequenza e superamento degli esami previsti.
Dopo l’approvazione della proroga al 31 Maggio 2020 del programma Garanzia Giovani, Progetto Azienda Srl propone nuovi corsi riservati ai giovani disoccupati, fuori da ogni ciclo di istruzione e formazione, in età compresa tra i 16 ed i 29 anni.
I percorsi disponibili sono i seguenti:
– Manutenzione e riparazione impianti elettrici (180 ore);
– Pianificazione del sistema di amministrazione e contabilità del personale (200 ore);
– Disegnatore Tecnico CAD/CAM (200 ore);
– Conservazione e trattamento delle materie prime e la
preparazione di pietanze e bevande (200 ore);
– Marketing e E-commerce (200 ore);
– Programmazione e Sviluppo Siti Internet e Pagine Web (200 ore).
Per qualsiasi informazione CONTATTACI
Sono aperte le iscrizioni per il Corso gratuito per Operatore/Operatrice qualificato/a nella produzione artigianale della pizza approvato nell’ambito dell’Avviso 5/FSE/2018.
Per candidarsi è necessario presentare il modulo di iscrizione che trovate in basso in questo articolo.
Per ulteriori informazioni contattateci allo 0832.714437 o venite a trovarci presso la nostra sede di Via Udine, 5 a Novoli (LE)
LA FIGURA PROFESSIONALE:
Il pizzaiolo opera nel settore della ristorazione, occupandosi dell’intero processo di preparazione della pizza dalla fase iniziale di preparazione dell’impasto e formazione dei panetti, al confezionamento del disco di pasta lievitata ed alla sua guarnizione, sino alla cottura e distribuzione al cliente. Il pizzaiolo si occupa inoltre del mantenimento delle condizioni ottimali di igiene e pulizia della sua area di lavoro, della conservazione degli alimenti e su richiesta delle operazione di approvvigionamento.
DESTINATARI
Il Corso di Formazione è rivolto a n. 15 partecipanti che abbiano i seguenti requisiti d’ingresso all’atto della presentazione della domanda di ammissione alle selezioni:
DURATA: 900 ORE così suddivise: 600 ORE di aula; 300 ORE di stage regionale/estero
I percorsi formativi prevedono attività di teoria, pratica, laboratorio e visite guidate, oltre esperienze di stage in regione e all’estero.
PARTNER: Pizzeria Vicè; Pizzeria 400°; Pizzeria L’Affaccio; Panificio Fersini, Forno Bisanti, Tora Pizza & Cucina; Alitour; Aurora Club Srl; Pizzarte (Tirana, Albania).
LABORATORIO: Scuola Internazionale della Ristorazione di Giuseppe Lucia
MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE
La partecipazione ai corsi è completamente gratuita e a numero chiuso.
In caso di numero di iscrizioni superiore al numero di posti disponibili, i candidati dovranno sostenere una prova di selezione che sarà strutturata in: valutazione del curriculum vitae; test psico-attitudinale finalizzato a far emergere competenze, potenzialità in termini di intelligenza emotiva, capacità logiche, logico-visive e logico-numeriche e problem solving; colloquio motivazionale e/o tecnico.
Il punteggio complessivo raggiungibile scaturirà dalla somma dei punteggi delle suddette prove. La mancata partecipazione a una delle suddette prove sarà considerata come rinuncia alla selezione.
SEDE DELLE ATTIVITÀ FORMATIVE:
Le attività formative si svolgeranno presso la sede dell’Organismo Formativo Progetto Azienda Srl, via Udine n. 5 – Novoli.
Gli interessati dovranno far pervenire la domanda di iscrizione ai corsi secondo le seguenti modalità:
Sono aperte le iscrizioni per il Corso GRATUITO per Tecnico della preparazione e interpretazione del ruolo attoriale approvato nell’ambito dell’Avviso 5/FSE/2018.
Per candidarsi è necessario presentare il modulo di iscrizione che trovate qui giù.
Per ulteriori informazioni contattateci allo 0832.714437 o venite a trovarci presso la nostra sede di Via Udine, 5 a Novoli (LE)
LA FIGURA PROFESSIONALE:
Svolge la propria professione in ambito teatrale, cinematografico e delle arti performative utilizzando una ampia gamma di tecniche espressive basate sulla voce, la parola, il canto, il movimento, la danza, l’acrobazia. L’utilizzo di tali tecniche consentirà di interpretare ruoli e personaggi per il teatro, per il cinema, per la televisione, la danza, il circo e le arti performative. Nell’arte di strada e nelle arti circensi può agire come mimo, clown, acrobata o performer. Può creare e distribuire autonomamente proprie creazioni/produzioni oppure può partecipare a produzioni di terzi. Oltre a cantare, recitare, ballare, improvvisare, l’attore professionista può esprimere la propria arte con la mimica, le tecniche di improvvisazione attoriale, l’espressione corporea.
DESTINATARI
Il Corso di Formazione è rivolto a n. 15 partecipanti che abbiano i seguenti requisiti d’ingresso all’atto della presentazione della domanda di ammissione alle selezioni:
DURATA: 600 ORE così suddivise: 400 ORE di aula; 200 ORE di stage.
I percorsi formativi prevedono attività di teoria, pratica, laboratorio e visite guidate, oltre esperienze di stage in regione, fuori regione/estero.
PARTNER: Associazione Punti Cospicui; Teatro Stabile di Catania; Fondazione Paolo Grassi; Cantieri Teatrali Koreja; Collettivo Nuovo Teatro Sanità di Napoli; Théâtre de la Girandole (FRANCIA); Patos (SERBIA); Associazione Culturale Factory Compagnia Transadriatica; Studio EMP; Teatro Libero Palermo Onlus; Teatro Kismet; Quendra Multimedia (KOSOVO); Scena Verticale; Principio Attivo Teatro.
LABORATORIO: Cantieri Teatrali Koreja
MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE
La partecipazione ai corsi è completamente gratuita e a numero chiuso.
In caso di numero di iscrizioni superiore al numero di posti disponibili, i candidati dovranno sostenere una prova di selezione che sarà strutturata in: valutazione del curriculum vitae; test psico-attitudinale finalizzato a far emergere competenze, potenzialità in termini di intelligenza emotiva, capacità logiche, logico-visive e logico-numeriche e problem solving; colloquio motivazionale e/o tecnico.
Il punteggio complessivo raggiungibile scaturirà dalla somma dei punteggi delle suddette prove. La mancata partecipazione a una delle suddette prove sarà considerata come rinuncia alla selezione.
SEDE DELLE ATTIVITÀ FORMATIVE:
Le attività formative si svolgeranno presso la sede dell’Organismo Formativo Progetto Azienda Srl, via Udine n. 5 – Novoli.
Gli interessati dovranno far pervenire la domanda di iscrizione ai corsi secondo le seguenti modalità: